Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Август 2021
Что изменить в своем графике, чтобы проводить утренние часы с пользой при этом не вставая в 5 утра. 3 эффективных совета которые Вам помогут!
Вы можете заставить соцсети работать на себя, чтобы продвигать то, что вы делаете, привлекать клиентов, увеличивать доход и становиться важным голосом в своей области.
Лидер — это тот, кто задает тон организации. Но помните: так же, как сотрудники будут следовать положительному примеру лидера, они последуют и за его отрицательными действиями.
Конечно, есть вещи, которым вы можете научиться в традиционной системе образования, – они, безусловно, могут помочь вам как владельцу бизнеса.
Пандемия и переход к удаленной работе создали множество проблем, особенно для тех, кому поручено управлять удаленными командами.
Инвесторы и предприниматели выделили пять различных причин, объясняющих, почему Илон Маск так успешен. Но можем ли мы описать, почему Маск такой, какой он есть?
Некоторые руководители абсолютно уверены, что они слишком заняты, чтобы встречаться с сотрудниками. А может быть, они считают, что в этом нет необходимости, и просто не хотят встречаться.
Влияние доброты на компаниюЧто вам приходит в голову, когда вы думаете о лидерстве? Вы представляете себе силу? Напористость? А доброта, сострадание и понимание есть в этом списке?
Огромное количество работы сделало вас обидчивыми, раздражительными и агрессивными? Мы «кусаем» людей своими словами, а затем чувствуем себя виноватыми из-за своей реакции.
В ходе недавней Small Business Week Town Hall руководители предприятий обсудили, как компании могут выжить и процветать в постпандемическом будущем.
Ждете идеального времени для открытия собственной компании? Вот 3 признака, которые помогут вам понять, что это время пришло.
Люди часто тратят слишком много времени на выбор между равноценными вариантами. В работе же иногда промедление недопустимо.
Что вас бесит в коллегах? Опрос 1210 работников (Zippia) показал, что подавляющему большинству работников трудно иметь дело с несколькими надоедливыми коллегами.
