Наверх

Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Январь 2014

Январь 2014: Советы руководителю

Интроверты и экстраверты: кто лучше в управлении?

Влияет ли тип личности руководителя на его успешность в бизнесе: слабые и сильные стороны интровертов и экстравертов. Особенности работы людей разных психотипов.

Хотите успеха в продажах? Впитывайте все полезное, как губка

Хотите, чтобы продаж всегда было много? Методов достижения этой цели существует масса. Но есть фишки, которые Вы знаете, но не используете. Подробнее...

Нанимаете ваших первых сотрудников? 5 советов

Идея найма первого работника может быть непростой задачей для владельца малого бизнеса. Какие документы у вас должны быть? Какова будет политика компании относительно сверхурочной работы, обеденного перерыва и дисциплины?

Как найти умных менеджеров по продажам?

Найти исключительный талант в продажах может быть довольно сложно. Вот несколько способов, с помощью которых умные менеджеры по продажам могут «просеять» сито и найти наиболее талантливых продажников.

Что делать и чего не делать на встречах?

Для проведения эффективной встречи команды отдела продаж важно, чтобы все следовали основным правилам, включая и правила приличия. Рекомендации специалистов помогут сделать встречи более полезными.

Как управлять руководителем отдела продаж?

Начальник отдела продаж должен быть и тренером, и учителем, и другом, и мотиватором, и в то же время не должен забывать про контроль дисциплины и работы в целом. SalesForce Search дает советы о том, как управлять руководителем отдела продаж.

Управление продажами: 5 базовых моментов

Когда вы управляете отделом продаж, понять, что же нужно изменить для улучшения практического результата, может быть довольно сложно. SalesForce Search предлагает не блуждать в тумане, а начать с пяти базовых моментов.

Нужно ли проводить встречу? Задайте себе 7 вопросов

По мнению генерального директора «37Signals» Джейсона Фрида, к встречам следует относиться как к соли: она – дополнение к блюду, улучшающее его вкус.

Как повысить производительность руководителя? 7 секретов

От продуктивности руководителя зависит благополучие компании. Так как же повысить продуктивность руководителя? 7 советов от всемирно известных компаний.

6 ежедневных привычек инновационных лидеров

Ежедневные привычки имеют большую власть над тем, как мы достигаем цели в жизни и бизнесе, оказывая огромное влияние на производительность и успех.

X

Типовое согласие на обработку персональных данных

Пользователь, регистрируясь, оставляя заявку на обратный звонок или заполняя любую другую форму на интернет-сайте http://www.prostoy.ru и его поддоменах (продающих страницах, лендингах и т.д.), обязуется принять настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие). Принятием (акцептом) оферты Согласия является регистрация на интернет-сайте, заполнение формы заявки на обратный звонок или любой другой формы. Пользователь дает свое согласие ООО «1Т», которому принадлежит сайт http://www.prostoy.ru и которое расположено по адресу 115093 г. Москва, ул. Большая Серпуховская д. 44, пом. I, ком. 20, на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
  2. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  3. Следующие персональные данные являются общедоступными: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  4. Цель обработки персональных данных: соблюдение требований Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, внутренних актов ООО «1Т».
  5. Основанием для обработки персональных данных являются: Ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; Устав ООО «1Т».
  6. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор и систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), удаление.
  7. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или с согласия субъекта персональных данных.
  8. Персональные данные обрабатываются до прекращения договорных отношений. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях, осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.
  9. Согласие дается, в том числе, на возможную трансграничную передачу персональных данных и информационные (рекламные) оповещения.
  10. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО «1Т» или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.
  11. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО «1Т» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 26.06.2006 г.
  12. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.8 данного Согласия.