Наверх

Продукт > Персонал > Подбор и оценка персонала

Подбор и оценка персонала

Маркетинг на рынке труда

Найти нужный персонал с каждым годом всё проблематичнее. И не факт, что подходящий работник окажется в вашей компании. Особенно трудно найти работника небольшой фирме, предпринимателю. Возможно, что-то нужно поменять в процессе поиска персонала.

Разрабатываем критерии для поиска и отбора сотрудников

На практике часто можно услышать: "они не хотят работать", "их всё время нужно мотивировать" и т.п. Так происходит во многом потому, что вы принимаете на работу "не тех людей". Чтобы найти нужных работников, вам стоит знать, какие работники нужны.

Составляем объявление о поиске сотрудника

С помощью объявления компания ищет один из самых главных ресурсов в бизнесе - персонал. В этой статье несколько простых рекомендаций о том, как составить объявление о поиске сотрудника.

Где искать персонал

Просто подать объявление о поиске работника и ждать звонков? Можно. Но лучше искать сотрудников там, где они водятся.

Тестирование соискателя

Уменьшить затраты времени на отсев ненужных кандидатов можно с помощью тестирования. О том, как провести тесты и какие нюансы в тестировании могут быть, читайте здесь.

Стажировка кандидата

Стажировка это ещё один способ проверить кандидата на способность работать в вашей компании. О том, как использовать стажировку персонала для повышения эффективности бизнеса читайте в этой статье.

X

Типовое согласие на обработку персональных данных

Пользователь, регистрируясь, оставляя заявку на обратный звонок или заполняя любую другую форму на интернет-сайте http://www.prostoy.ru и его поддоменах (продающих страницах, лендингах и т.д.), обязуется принять настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие). Принятием (акцептом) оферты Согласия является регистрация на интернет-сайте, заполнение формы заявки на обратный звонок или любой другой формы. Пользователь дает свое согласие ООО «1Т», которому принадлежит сайт http://www.prostoy.ru и которое расположено по адресу 115093 г. Москва, ул. Большая Серпуховская д. 44, пом. I, ком. 20, на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
  2. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  3. Следующие персональные данные являются общедоступными: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  4. Цель обработки персональных данных: соблюдение требований Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, внутренних актов ООО «1Т».
  5. Основанием для обработки персональных данных являются: Ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; Устав ООО «1Т».
  6. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор и систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), удаление.
  7. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или с согласия субъекта персональных данных.
  8. Персональные данные обрабатываются до прекращения договорных отношений. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях, осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.
  9. Согласие дается, в том числе, на возможную трансграничную передачу персональных данных и информационные (рекламные) оповещения.
  10. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО «1Т» или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.
  11. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО «1Т» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 26.06.2006 г.
  12. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.8 данного Согласия.