Наверх

Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Май 2013

Май 2013: Эффективное лидерство

Как управлять трудоголиком?

Как и любое экстремальное поведение, трудоголизм часто приводит к крайностям: в нем сочетаются чувство удовлетворенности от выполненной работы и высокий уровень разочарования, стресса и истощения.

Весенняя уборка: 7 способов «освежить» вашу рабочую среду

Весна ассоциируется с обновлением и началом чего-то нового. Используйте это время года для освежающей встряски рабочей среды и «стряхивания» пыли с корпоративной культуры.

Чем больше обратной связи, тем лучше

Американский журналист, автор книг 168 Hours и All the Money in the World Лаура Вандеркам выделила три основных момента в «деле» обратной связи.

Как наладить коммуникацию с сотрудниками? 3 совета

Как выстроить продуктивную коммуникацию с коллективом? Эксперт по эффективному лидерству Диана Пьер-Луи дает советы по взаимодействию.

Что делать, если работа не идет: 8 подсказок

C наступлением жарких дней все сложнее сосредоточиться на работе. Но у вас, как у менеджера, всегда есть дела, которые нельзя перенести. Итак, если вы никак не можете настроиться на работу, вам пригодятся следующие советы.

Завоевать доверие: 5 ключевых практик для лидера

Лидер не сможет работать без доверия своей команды, поэтому важно поработать над этим, считают эксперты.

10 основных «инстинктов» лидеров

«В лидерстве для меня есть ряд вещей, естественных как дыхание», - говорит бизнес-консультант, тренер, управляющий партнер Inside-Out Thinking Тьерри Сент-Мари «Старбакер».

9 фраз, которые великие лидеры никогда не говорят

Настоящий лидер проявляется как в поступках, так и в словах, особенно тех, которые он не говорит.

6 типов руководителей

Исполнительный директор программы развития школы бизнеса и экономики Виттемора Дэн МакКарти считает, что половина начальников - все же хорошие руководители, а треть менеджеров имеют большой потенциал.

Как извлечь пользу из конференций

«Не ждать слишком много от дня, проведенного на конференции» - такая установка бесперспективна, считает американский журналист, автор книг 168 Hours и All the Money in the World Лаура Вандеркам.

X

Типовое согласие на обработку персональных данных

Пользователь, регистрируясь, оставляя заявку на обратный звонок или заполняя любую другую форму на интернет-сайте http://www.prostoy.ru и его поддоменах (продающих страницах, лендингах и т.д.), обязуется принять настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие). Принятием (акцептом) оферты Согласия является регистрация на интернет-сайте, заполнение формы заявки на обратный звонок или любой другой формы. Пользователь дает свое согласие ООО «1Т», которому принадлежит сайт http://www.prostoy.ru и которое расположено по адресу 115093 г. Москва, ул. Большая Серпуховская д. 44, пом. I, ком. 20, на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
  2. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  3. Следующие персональные данные являются общедоступными: фамилия, имя, отчество; номера контактных телефонов; адреса электронной почты.
  4. Цель обработки персональных данных: соблюдение требований Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, внутренних актов ООО «1Т».
  5. Основанием для обработки персональных данных являются: Ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; Устав ООО «1Т».
  6. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор и систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), удаление.
  7. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или с согласия субъекта персональных данных.
  8. Персональные данные обрабатываются до прекращения договорных отношений. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях, осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.
  9. Согласие дается, в том числе, на возможную трансграничную передачу персональных данных и информационные (рекламные) оповещения.
  10. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО «1Т» или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.
  11. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО «1Т» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 26.06.2006 г.
  12. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.8 данного Согласия.