Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Июль 2024 > Как спланировать успешную карьеру? 3 тактики
В прошлом компании десятилетиями поддерживали карьерный рост своих сотрудников. Сегодня же люди часто меняют работу, поэтому самостоятельное управление профессиональным развитием имеет решающее значение. Наличие стратегии и связей важно для построения успешной карьеры. Какие шаги нужно предпринять уже сейчас?
Роберт Ковач, доктор философии, коуч, советник руководителей, рекомендует следующие тактики.
1. Налаживайте связи. Опыт поможет получить работу получше и зарплату повыше, но построение связей — ключ к долгосрочным карьерным перспективам. Ваша сеть контактов всегда останется одним из самых сильных ресурсов для поиска работы. Думайте о своих связях как о долгосрочном работодателе: источнике профессионального развития и новых возможностей.
2. Продолжай учиться. В начале карьеры вам хочется расширять свои знания и навыки просто для того, чтобы хорошо выполнять работу и чувствовать себя уверенно. Но важно продолжать учиться по мере того, как вы становитесь более опытным. Это может быть дополнительное образование или обучение онлайн. Вы будете чувствовать себя более уверенно в карьере, если продолжите бросать вызов себе, узнавать о новых тенденциях и понимать, что нового происходит в вашей сфере.
3. Осознайте себя. Менять работу люди стали чаще, чем раньше, но наша эмоциональная реакция на перемены не меняется так быстро, как рынок. Люди видят безопасность в рутине. Потеря работы или даже заблаговременное решение уйти с нее — все равно стресс. Это перемена зарплаты, социальной жизни, повседневных привычек и даже нашей идентичности. Как бы сложно ни было, но долгосрочное планирование карьеры в наше время означает отсутствие гарантий занятости. Таким образом, важно быть устойчивым.
Самый важный аспект защиты вашей карьеры — это иметь план.
Вам нужно знать, к чему вы хотите прийти. Не обязательно полностью понимать, как вы собираетесь этого добиться, но вам нужно планировать (и корректировать по ходу дела). Это похоже на долгое путешествие. Вы направляетесь из точки А в точку Б. Есть много разных способов совершить этот поход, но вам нужно хотя бы решить, где вы хотите оказаться. Хотите ли вы, чтобы ваше любимое дело приносило прибыль? Хотите, чтобы ваша работа была чем-то, что вы забываете вечером, чтобы побыть с семьей и друзьями? Хотите ли вы работать по графику или иметь свободу и гибкость? Чем раньше вы поймете, что для вас значит карьера, тем лучше сможете построить карьерный путь, который приведет вас туда, куда вы хотите.
Какую бы тактику построения карьеры вы ни выбрали, в реализации ваших планов поможет CRM-система «Простой бизнес». Выберите версию программы для вашего вида детальности, автоматизируйте управление командой и проектами комплексно и работайте над вашими целями совместно со штатными и удаленными сотрудниками, поручив рутину CRM.
