Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Июль 2024 > Как бороться с бездельниками на работе: 3 совета
Порой бывает так, что работу в команде выполняют несколько человек, пока другие фактически бездельничают или работают лишь половину времени, прерываясь на перекуры, бесконечные обеды, бесполезные разговоры. Это контрпродуктивно.
Автор книг Нир Башан рекомендует три творческих способа борьбы с бездельниками на рабочем месте.
1. Найдите свою собственную мотивацию.
Находясь в окружении бездельников, легко попасть в ловушку негативного мышления. Кажется, что задачи на работе становятся более масштабными, чем они есть на самом деле, и негативное мышление закрепляется. Но мы можем контролировать свое отношение к работе, не допуская попадания в трясину бездельника и сохраняя собственную мотивацию. Стремитесь к повышению? Хотите сделать успешный проект? Найдите свою мотивацию и следуйте цели. Это поможет вам добиться успеха и подняться на вершину, пока бездельники остаются на месте.
2. Возьмите ответственность на себя.
Бездельник будет систематически отмахиваться от ответственности и уклоняться от всего, что выходит за узкие рамки его должностных обязанностей. Делайте наоборот: приходите на собрания, берите на себя ответственность, от которой другие уклоняются. Делайте все то, чего не делают бездельники. Со временем станет очевидно, что в группе есть бездельники, и вы не из их числа.
3. Пообщайтесь с бездельником.
Иногда бездельник бездельничает, потому что чувствует себя потерянным в рабочей суете. Ему кажется, что его вклад не имеет значения, поэтому он расслабляется и прячется. Но надежда есть: простое признание важности участия человека в командной работе и улучшение условий для решения задачи помогут бездельникам стать полезными членами команды. Ключевым моментом здесь является коммуникация: укажите причину, по которой задача так важна, и дайте бездельнику понять, что вклад всех членов команды имеет решающее значение.
Автоматизация рабочих процессов с помощью CRM-системы «Простой бизнес» — залог того, что вы будете знать, чем и как занимаются ваши сотрудники, а также сможете всегда находиться с ними на связи и создать Базу знаний с материалами для адаптации новичков. Выберите версию «Простого бизнеса» для вашего вида деятельности и работайте эффективно всей командой!
