Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Декабрь 2022 > Достижение цели: ответьте себе честно на эти 5 вопросов!
Ответы на следующие пять вопросов помогут вам ставить цели так, чтобы их достигать.
При постановке целей на Новый год может возникнуть соблазн поставить очень высокие цели. Есть что-то в начале нового года, что заставляет нас чувствовать, что мы можем стать совершенно новыми людьми. Мы думаем обо всем, что возможно, и хотим сделать все это. Но думать о том, что можно сделать, — не всегда лучший способ поставить цель.
Возможно, в этом году вы сможете пробежать марафон, если будете тренироваться по несколько часов в неделю. Возможно, в этом году вы сможете заработать миллион долларов на фрилансе, если будете работать по 90 часов в неделю. Но вы можете не захотеть этого делать. И знаете, что? Это нормально!
Хотя это может быть то, что нужно для достижения этих целей, кто сказал, что вам нужно ставить перед собой такие высокие цели?
Дело в том, что высокие цели обычно требуют значительных инвестиций. Они требуют времени и усилий, а иногда и больших денег, чтобы их реализовать. Они требуют жертв. Если вы не готовы идти на жертвы, то вы, вероятно, не достигнете цели. Но это не означает, что вы должны просто идти на любые жертвы, необходимые для достижения ваших целей. Не каждое возможное усилие стоит того.
Вместо этого нам нужно тщательно подумать о том, на какие жертвы мы готовы пойти, когда решаем, какие цели ставить в первую очередь.
Как ставить цели?
- Когда мы ставим цели, мы часто ориентируемся на результат. Мы представляем себе, каково будет их достичь, и упускаем из виду менее приятную часть — работу, которую необходимо выполнить, чтобы достичь этого. Но фактическая работа по достижению целей часто оказывает большее влияние на наше общее благополучие, чем пересечение финишной черты в конце.
- Преследование целей требует времени, энергии и внимания. А для достижения больших целей нужно много сил.
- Если мы хотим, чтобы цели делали нашу жизнь лучше, а не хуже, нужно подумать о том, как достижение цели вписывается в контекст нашей жизни в целом. Соответствует ли работа, необходимая для достижения конкретной цели, тому, какой мы хотим видеть нашу жизнь в целом? Не поглотит ли это слишком много нашей жизни или нас самих? Если да, то стоит это того? Если действительно нет ничего другого, на что бы вы хотели потратить время и энергию, то это может быть хорошей целью. Но если время, усилия и ресурсы, необходимые для достижения конкретной цели, потребуют отказа от других вещей, которые вы цените еще больше, вы можете переосмыслить свою цель.
Если вы хотите ставить более достижимые и достойные цели, задайте себе следующие пять вопросов:
- Сколько времени, усилий, внимания и денег вам пришлось бы вложить, чтобы достичь цели?
- Готовы ли вы пойти на эти жертвы?
- Сколько счастья, смысла или другой ценности вы или другие люди получили бы от вашего стремления к цели?
- Что еще вы могли бы сделать с этим временем, усилиями и ресурсами?
- И сколько счастья, смысла или другой ценности получили бы от этого вы или другие люди?
«Помните, только потому, что вы можете что-то сделать, не означает, что вы должны или даже обязаны это делать. Преследование больших целей может иметь преимущества, но также может быть дорогостоящим. Поэтому, прежде чем ставить перед собой большую цель, убедитесь, что она того стоит», – говорит Джен Замцоу, доктор философии, адъюнкт-профессор медицинской этики в Университете Конкордия в Ирвине.
Для достижения поставленных целей в новом году важно грамотно выстроить все рабочие процессы, с чем вам помогут широкие возможности CRM-системы «Простой бизнес» (может использоваться в разных отраслях).
