Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Июль 2013 > Хотите лучше узнать сотрудников? Задайте им смешные вопросы
Если вы хотите познакомиться с вашей командой поближе, первое, что нужно сделать, - спросить об их прошлом, хобби, целях в жизни и т.д. Но не всегда человек раскрывается в прямом разговоре. Для формирования тесного общения и получения ясной картины вашего коллектива, нужно «заставить» сотрудников смеяться. Ведь, как известно, в непринужденной обстановке человеку спокойнее и проще.
Ниже представлен список из 22 смешных вопросов, которые отлично подходят для неформальной встречи с коллегой или коллективного пикника. Найдите способ задать эти вопросы, и вы будете удивлены: ваши коллеги не просто ответят, а сделают это с удовольствием.
Син Глэйз предупреждает только об одном: чтобы задать тот или иной вопрос, нужно выбрать подходящее для этого время. Но, наверняка, вы проводите корпоративы, пикники, совместно обедаете с кем-то из коллег. Что ж - пожалуй, это и есть самые подходящие моменты! Вопросы можно, в частности, распечатать на отдельных листах бумаги. Или задавать их по одному каждый день в офисе, например, с утра, чтобы поднять настроение. Или в свободную минутку вечера пятницы скинуть вопрос нескольким коллегам по электронной почте или посредством мгновенных сообщений, например, предусмотренных в системе коммуникаций облачного сервиса «Простой бизнес», чтобы настроить их на выходные.
Итак, вот примеры вопросов:
- В каком магазине вы бы хотели потратить все свои деньги до последней копейки?
- Какой сборник рассказов/мультипликационный персонаж больше всего нравится?
- Какую телепередачу в детстве вы любили больше всех?
- Какой фильм похож на историю вашей жизни?
- Какой была ваша любимая игрушка в детстве?
- Сколько лет старейшей паре обуви в вашем шкафу?
- На каких инструментах вы можете играть?
- Какой продукт в холодильнике у вас на данный момент лежит дольше всего?
- Что было самым скучным из того, что вы делали в последнее время?
- Какие злаки вы любите больше всего?
- Вы когда-нибудь передаривали вещи? Что это было?
- Какое самое худшее наказание вы получили в школе?
- Ваш самый странный талант?
- Ваше прозвище в детстве?
- Есть ли у вас странные фобии?
- Какие чипсы вы любите больше всего?
- Писали ли о вас стихотворение или песню?
- Вы принимали предложение, о котором потом сожалели?
- Что было общего у всех ваших вторых половинок?
- Где и когда произошел ваш первый поцелуй?
- Какие три дела до сих пор так и остаются в списке ваших дел?
- Если бы вы могли обладать одной сверхспособностью, какую бы вы выбрали?
Специалист отмечает, что сам процесс «вопрос-ответ» может быть интересным и приятным способом стать ближе, познакомиться с людьми, с которыми вы работаете. Улыбка улучшит взаимодействие и поднимет боевой дух команды.
