Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Октябрь 2011 > Хотите поощрить повышением? Скорее всего, сотрудник скажет: «Нет, спасибо»!
76% участников недавнего опроса OfficeTeam сказали, что они не заинтересованы в получении "завидного" места своего менеджера. Сотрудников различных компаний спрашивали, хотели бы они занять кресло своего менеджера, на что были получены такие ответы:
Нет - 76%.
Да - 21%.
Не знаю - 3%.
Положительный ответ на этот вопрос чаще всего давали сотрудники в возрасте от 18 до 34 лет. Такое предложение приняли бы 35% из них.
65% респондентов заявили, что они не думают, что справились бы с выполнением задач лучше, чем их сегодняшний босс. Ответы на вопрос, могли бы они работать лучше, чем сегодняшний начальник, распределились следующим образом:
Нет - 65%.
Да - 28%.
Не знаю - 7%.
Результаты опроса оказались довольно неожиданными, так часто именно должность начальника видится наиболее желанной. Чтобы лучше понимать своих сотрудников, специалисты рекомендуют уделять больше внимания обратной связи с ними и организации более прозрачного рабочего процесса. Эти рекомендации сегодня успешно реализуются посредством систем автоматизации бизнес-процессов. Например, комплекс "Простой бизнес" позволяет выстроить обратную связь с персоналом, оперативно назначать задачи и следить за их выполнением, а также видеть личную эффективность каждого сотрудника.
